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Betriebliches Eingliederungsmanagement: Anleitung und Gesprächsleitfaden

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Betriebliches Eingliederungsmanagement: Anleitung und Gesprächsleitfaden

Ein BEM soll dabei helfen, den Arbeitsplatz zu erhalten. In diesem kostenlosen PDF-Download erfahren Sie, wie ein BEM abläuft, wie sich die Teilnehmer auf das BEM-Gespräch vorbereiten und welche Rolle Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung dabei spielen.

Außerdem lesen Sie, wann Krankenrückkehrgespräche mitbestimmungspflichtig sind und wie Sie diese vom BEM abgrenzen.

Zusätzlich erhalten Sie eine Muster-Betriebsvereinbarung zum BEM sowie einen Leitfaden für den Gesprächsablauf.

Für passgenaue Informationen

Die im PDF-Download enthaltenen Vorlagen und Dokumente können vollständig bearbeitet werden, um sie an Ihre Anforderungen anzupassen.

In diesem PDF-Download sind enthalten:

Leitfaden für die Wiedereingliederung: So läuft ein BEM Schritt für Schritt ab

Muster-Betriebsvereinbarung: BEM nach dem § 77 Abs. 2 BetrVG

Ein Jahr und 6 Wochen: Wie Sie die Fristen richtig ermitteln 

Krankenrückkehrgespräche: Wann der Betriebsrat mitbestimmt (§ 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG). So nutzen Sie Ihr Mitbestimmungsrecht. 

BEM oder Rückkehrgespräch? So verhindern Sie, dass Rückkehrgespräche das BEM ersetzen oder das Vertrauen der Kollegen zerstören

Die 7 wichtigsten Antworten zur Rolle der Schwerbehindertenvertretung beim BEM

Aktuelle Urteile setzen BEMs auf Ihre Tagesordnung 

INFORMATION

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